無人になった街から、日本再生のモデルを生み出す！ 建築家×社会起業家が作る拠点

-Why-

私たちは、東日本大震災により活気が失われた街に新たな営みを生み出す「開拓者、先駆者」としての想いから、その取り組みを「パイオニズム」と名付け、拠点となる施設「パイオニアビレッジ」を立ち上げます。

福島第一原発の事故に伴い、数十万人が避難を余儀なくされました。そのうち、南相馬市は7万人の市民のうち6万人が避難したと推測されています。

（JR小高駅前の夕焼け：帰還や移住が進み、徐々に街の明かりが灯る）

今回、施設整備を予定している南相馬市小高区でも、1万2842人の住民全員が避難指示の対象となり、5年にわたり立ち入りを制限されました。避難の解除から2年が経ちましたが、帰還者は2916人に留まります（2018年8月31日現在）。一度は無人になってしまった街に、再びコミュニティを再建し、営みを取り戻すために、「パイオニアビレッジ」を立ち上げるために挑戦をはじめます。

東日本大震災以後、多くのコミュニティが失われ、様々な課題が山積しています。しかし、捉え方を変えれば、「ゼロベースから解決策を講じ、チャレンジを始めることができる」という無限の可能性が広がっています。困難な状況で、限られた資源により、オープンに立ち上げられるからこそ、革新的な価値を生み出すことができる、そう信じています。

-How & What-

震災から7年、帰還開始から2年となる被災地。地域の抱える課題は次々と持ち上がり、未来の見通しも立たないのが実情です。

だからこそ、復興の足がかりとなる拠点には柔軟性や多様性が必要となります。パイオニアビレッジのデザインコンセプトは「境界のあいまいな建築」。移り変わる課題や地域の可能性の伸びしろに対して、柔軟に機能する施設を目指します。

（構想スケッチ：施設の概観）

（構想スケッチ：コワーキングスペース）

（構想スケッチ：ガラス工房）

建設当初は、コワーキングスペース、居住スペース（1日、1か月等の柔軟な貸出に対応）、オフィス＆工房の機能を備えます。

（完成イメージ：コワーキングスペース）

各種プロジェクトの立ち上がりや、小高区を訪れる人たちの属性・動向に合わせながら、将来的には企業や団体のオフィススペース等にも用途を変更できるようなデザインとなっています。また、ニーズが増えた場合には、周囲の空き地や空き店舗、空き家などと連携しながら、その機能を柔軟に拡大していくことを想定しています。

地域の課題に対する深い洞察に根ざす取り組み、近隣に整備されるロボットテストフィールドを始めとする各種テストフィールドを活用した研究・創業の取り組みから、新たな営みを生み出していくことで、地域の復興が成し遂げられると考えています。

拠点を活用して描く未来に、限界はありません。これまでも、多くの方のご協力を頂いて、思いもよらない未来を手に入れながら、ここまでたどり着きました。この拠点の立ち上げを契機として多くの方に足を運んで頂く機会を頂き、新たなアイディアを実装しながら、一緒にチャレンジする仲間が増えていくことを期待しています。

※東日本大震災からの復興を通じて新たな社会のありかたを生み出そうという、極めて困難を伴う試みとなります。この度のクラウドファンディングは復興拠点の整備費用にご支援を頂くことを通じて、プロジェクトの第一歩を踏み出すものとなります。施設運営については収支計画を策定し事業運営にあたっておりますが、具体的な成果を生み出すまでは長期に渡る可能性があります。

なお、施設はすでに着工しており、2018年10月完成、11月の供用開始を目指しておりますが、天候等の要因により1か月程度の遅れが生じる可能性がありますのでご了承くださいませ。

-Who-

【設計者】

藤村龍至

撮影: 新津保建秀

東京藝術大学准教授。

RFA主宰

建築家／ソーシャルアーキテクト。

1976年東京生まれ。2008年東京工業大学大学院博士課程単位取得退学。2005年より藤村龍至建築設計事務所（現RFA）主宰。2010年より東洋大学専任講師。2016年より東京藝術大学准教授。2017年よりアーバンデザインセンター大宮(UDCO)副センター長/ディレクター、鳩山町コミュニティ・マルシェ総合ディレクター。

住宅、集合住宅、公共施設などの設計を手がけるほか、公共施設の老朽化と財政問題を背景とした住民参加型のシティマネジメントや、ニュータウンの活性化、中心市街地再開発などのデザインコーディネーターとして公共プロジェクトにも数多く携わる。

【一般社団法人パイオニズム】

和田智行（代表）

福島県南相馬市小高区（旧小高町）生まれ。

株式会社小高ワーカーズベース代表取締役。 2005年に故郷にUターンし、南相馬に居ながら東京のITベンチャー2社の役員として働くライフスタイルを確立。

東日本大震災では、自宅が警戒区域に指定され、家族とともに会津若松市に避難。同市に新設されたインキュベーションセンター勤務を経て、2014年避難区域初のコワーキングスペース「小高ワーカーズベース」事業を開始。その後、震災後では小高区初となる食堂「おだかのひるごはん」（2016年3月閉店）や仮設スーパー「東町エンガワ商店」、ガラスアクセサリー工房「HARIOランプワークファクトリー小高」をオープンするなど、住民帰還の呼び水となる事業の創出に取り組む。

2014年12月　AERA 「日本を突破する100人」

2015年12月　ふくしまベンチャーアワード2015　特別賞

2017年  2月　復興庁「新しい東北」復興・創生顕彰【団体部門】

2017年12月　ふくしま産業賞　特別賞

2018年  1月　地方再生大賞　北海道・東北ブロック賞

山下敏義（理事）

1981年、南相馬市原町区出身。

株式会社Grune代表取締役。 相馬野馬追いの伝統文化を支えるために、地域で繋養されている馬を共有するサービス、シェア馬で2016年福島ベンチャーアワード東邦銀行賞を受賞。

但野謙介（理事）

1982年、南相馬市鹿島区生まれ。

震災支援の仲間とともに2015年4月に株式会社Huber.を設立、訪日外国人に地域体験を共有するサービスTOMODACHI GUIDE を立ち上げる。第1回東急アクセラレータープログラム最優秀賞。JR東日本をはじめ、多くの企業と提携しながら、地方の活性に取り組む。

相馬行胤（理事、アドバイザー）

相馬家第34代として、2011年の震災以降、相馬地方の復興に尽力する。現在は特定非営利活動法人相馬救援隊を通じて、被災者支援にあたる。